اخبار بیمارستان

جذب نیروی انسانی و برون‌سپاری

ریاست بیمارستان مادر قم از آغاز جذب نیروی انسانی و برون‌سپاری بخش‌های تخصصی خبر داد

همزمان با نزدیک‌شدن به مراحل نهایی راه‌اندازی بیمارستان ،فرآیند جذب نیروی انسانی و برون‌سپاری برخی بخش‌های تخصصی این مرکز درمانی در دستور کار قرار گرفته است

به گزارش روابط عمومی بیمارستان مادر در راستای تکمیل ساختار اجرایی و بهره‌برداری مطلوب از این مرکز درمانی، فرآیند جذب نیروی انسانی و همچنین برون‌سپاری برخی بخش‌های تخصصی به‌صورت هدفمند و برنامه‌ریزی‌شده آغاز شده است. این اقدامات همزمان با مراحل نهایی آماده‌سازی بیمارستان و با هدف ارتقای کیفیت خدمات درمانی انجام می‌شود

ریاست بیمارستان مادر دکتر ذاکریان در گفت‌وگویی با روابط عمومی با اشاره به رویکرد مدیریتی این مجموعه اظهار داشت: در فرآیند راه‌اندازی بیمارستان، تلاش شده است تا با جذب نیروهای متخصص و همچنین برون‌سپاری بخش‌هایی که نیازمند مدیریت تخصصی مستقل هستند، زمینه ارائه خدمات استاندارد و ایمن برای مراجعان فراهم شود.

وی افزود: در همین راستا، بخش‌های دندانپزشکی، آزمایشگاه، تصویربرداری و داروخانه از جمله بخش‌هایی هستند که فرآیند برون‌سپاری آن‌ها در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه در حال پیگیری است. این اقدام با هدف استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و ارتقای سطح کیفی خدمات درمانی صورت می‌گیرد.

اطلاعات تکمیلی درباره شرایط جذب نیرو، نحوه برون‌سپاری و مراحل همکاری با بخش‌های مذکور، از طریق وب‌سایت رسمی و کانال‌های اطلاع‌رسانی بیمارستان به اطلاع علاقه‌مندان و متقاضیان خواهد رسید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *